聖誕前夕裁60人 樂視承認「架構重組」

聖誕節前夕，樂視向60名職員派發解僱信，現剩下約210名員工。據了解，今次裁員涉及多個部門，包括公關部、系統及平台部、廣告部等。

有員工指，「大信封」是用「termination（解僱）」而非「redundancy（裁員）」，擔心字眼妨礙求職，令新僱主誤以為他們能力不足而被炒。經爭取後，人事部才發出工作證明，列明該員工因裁員離職，並非表現欠佳而被裁。

樂視回應其他傳媒時指，他們正在進行亞太區、香港及LeSports Hong Kong三大板塊的融合，相應的組織架構也需要重整，以進一步優化業務模式、提升營運效益。是次架構重組屬一次性，相關員工可獲得按照香港僱傭條例規定的員工離職補償。而現有業務和會員服務將不會受到任何影響。

樂視香港重申，香港是LeEco重點發展及投資的亞太市場之一，LeEco將繼續鞏固及深化在港業務，而現有業務和會員服務將不會受到任何影響。公司將繼續與內容版權持有人合作，針對不同市場及用戶，提供個人化的影視娛樂及體育內容服務，將香港變成亞太巿場的模範。